Description

Position Title: 244-عضو هیئت مدیره (متخصص تخنیک ترانسپورت)

Activation Date: 12 January, 2026   Announced Date: 12 January, 2026   Expire Date: 26 January, 2026

Job Location: Kabul

Nationality: Afghan

Category: Transportation

Employment Type: Full Time

Salary: As Per Company's Salary Scale

Vacancy Number: 244/MoF/AFSOTR

No. Of Jobs: 1

City: Main Office

Organization: Ministry of Finance

Years of Experience: برای لیسانس حد اقل (۱۰) سال تجربه کاری مرتبط، برای ماستر حد اقل (۷) سال تجربه مرتبط و برای دوکتور حد اقل (۴) سال تجربه کاری مرتبط باشد

Contract Duration: ۳ سال و قابل تمدید در صورت رضایت جانبین

Gender: Male

Education: حداقل دارای مدرک لیسانس در تخنیک ترانسپورت، انجنیری میخانیک (تخصص در تخنیک وسایط باربری) و سایر رشته های مرتبط. به مدارک بالاتر و تخصص در تخنیک وسایط باربری ارجحیت داده میشود

Close date: 2026-01-26

About Ministry of Finance:

شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید. طابق اساسنامه اسهام شرکت به یک هزار سهم تقسیم میشود که هر سهم آن مبلغ 420000 افغانی میشود که از جمله 51 فیصد به جانب سهمداران افغانی و 49 فیصد آن به سهمداران شوروی وقت تعلق داشته است انتقال اسهام طرف افغانی و شوروی وقت مقید به تائید هیئت مدیره شرکت میباشد، وظایف اساسی شرکت طبق ماده 8 و 9 اساسنامه مسایل ترانسپورتی، بارچالانی و ذخیره اموال تجارتی تحویلدهی و تحویلگیری میباشد

Job Description:

تأمین مشوره ‌های مسلکی در تصمیم ګیری ها در بخش تخنیک ترانسپورت (حمل و نقل)، ماشینری و تجهیزات مربوطه

Job Requirements:

ارایه گزارش

مجلس هیئت مدیره شرکت

اخذ گزارش

هیئت عامل و بخش های مربوطه شرکت

هدف وظیفه

تأمین مشوره ‌های مسلکی در تصمیم ګیری ها در بخش تخنیک ترانسپورت (حمل و نقل)، ماشینری و تجهیزات مربوطه

وظایف و صلاحیت ها

ارائه مشوره های مسلکی به هیئت مدیره در تمام تصامیم، مصوبات، قراردادها، طرزالعمل ها و پالیسی های مرتبط به وسایط ترانسپورتی و تجهیزات بارچالانی و اشتراک فعال در جلسات هیئت مدیره

ارزیابی مودل های تخنیکی پیشنهادی برای وسایط جدید و تجهیزات بارچالانی

بررسی راپور های فنی، توقفات وسایط و ارائه راه حل های تخنیکی به اساس معیارات پذیرفته شده

تحلیل و ارزیابی ظرفیت ورکشاف ها، پرسونل تخنیکی و نیازمندی های مربوطه شرکت

بررسی پلان های انکشافی شرکت در بخش وسایط ترانسپورتی و تجهیزات بارچالانی از نگاه تخنیکی

ارائه مشوره های تخنیکی در خریداری، نوسازی، ترمیم، استهلاک و حفظ و مراقبت وسایط و تجهیزات

همکاری با هیئت عامل و بخش های تخنیکی در تطبیق هرچه بهتر قرارداد ها، طرزالعمل ها و پالیسی ها و پلان های عملیاتی، بدون دخالت در امور اجرایی

حصول اطمینان از رعایت اصول حاکمیت شرکتی، شفافیت و پاسخګویی و جلوگیری از تضاد منافع در چارچوب تصمیم ګیری های هیئت مدیره

اجرای سایر وظایفی که در قانون شرکت های امارتی، اساسنامۀ شرکت و رهنمود مجالس هیئت مدیره ذکر شده باشد

شرايط استخدام

شرایط عمومی

سن (۳۴) سالګی را تکمیل نموده باشد

از طرف محکمه از حقوق مدني محروم نشده باشد

در شرکت امارتی که استخدام میګردد، تضاد منافع نداشته باشد

رشته تحصیل

حداقل دارای مدرک لیسانس در تخنیک ترانسپورت، انجنیری میخانیک (تخصص در تخنیک وسایط باربری) و سایر رشته های مرتبط. به مدارک بالاتر و تخصص در تخنیک وسایط باربری ارجحیت داده میشود

تجربه کاری

برای لیسانس حد اقل (۱۰) سال تجربه کاری مرتبط، برای ماستر حد اقل (۷) سال تجربه مرتبط و  برای دوکتور حد اقل (۴) سال تجربه کاری مرتبط باشد

مهارت های لازم

آشنایی کامل با سیستم های ترانسپورت زمینی و تجهیزات مربوطه

توانایی تحلیل تخنیکی وسایط، ماشینری و تجهیزات

اګاهی از معیار های تخنیکی وسایط باربری و تجهیزات مربوطه

توانایی تحلیل گزارش های فنی و پیشنهاد راه حل های تخنیکی

توانایی رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری

تسلط کامل به زبان های رسمی کشور (در صورتیکه تبعه افغانستان باشد) و انګلیسی

اشنایی با برنامه های کمپیوری مرتبط به وظیفه

مدت کار

سه سال و قابل تمدید در صورت رضایت جانبین

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند که  سی وی و درخواستی  خویش را در یک فایل پی دی اف  به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند

نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری و غیره  فعلاً ضرور نیست

Submission Email:

ahmadkhan.ebadi@mof.gov.af