Position Title: 243-عضو هیئت مدیره (متخصص تجارتی)(Vacancy Number: 243/MoF/AFSOTR)

Years of Experience: برای لیسانس حد اقل (۱۰) سال تجربه کاری مرتبط، برای ماستر حد اقل (۷) سال تجربه مرتبط و برای دوکتور حد
Business Development Information Technology Management Program
Duration:Contract Duration: ۳ سال و قابل تمدید در صورت رضایت جانبین
Gender:Male
Number of jobs:1
صفحه جزئیات وظیفه
Date Posted

2026-01-01

Location

Kabul,

Employeement type

Full Time

Salary

According to NGO Salary Scale

Description

Position Title: 243-عضو هیئت مدیره (متخصص تجارتی)

Activation Date: 12 January, 2026   Announced Date: 12 January, 2026   Expire Date: 26 January, 2026

Job Location: Kabul

Nationality: Afghan

Category: Business Development

Employment Type: Full Time

Salary: As Per Company's Salary Scale

Vacancy Number: 243/MoF/AFSOTR

No. Of Jobs: 1

City: Main Office

Organization: Ministry of Finance

Years of Experience: برای لیسانس حد اقل (۱۰) سال تجربه کاری مرتبط، برای ماستر حد اقل (۷) سال تجربه مرتبط و برای دوکتور حد اقل (۴) سال تجربه کاری مرتبط باشد

Contract Duration: ۳ سال و قابل تمدید در صورت رضایت جانبین

Gender: Male

Education: حداقل دارای مدرک لیسانس در اداره و تجارت، اقتصاد و تجارت بین المللی به مدارک بالاتر ارجحیت داده میشود

Close date: 2026-01-26

 

About Ministry of Finance:

شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید. طابق اساسنامه اسهام شرکت به یک هزار سهم تقسیم میشود که هر سهم آن مبلغ 420000 افغانی میشود که از جمله 51 فیصد به جانب سهمداران افغانی و 49 فیصد آن به سهمداران شوروی وقت تعلق داشته است انتقال اسهام طرف افغانی و شوروی وقت مقید به تائید هیئت مدیره شرکت میباشد، وظایف اساسی شرکت طبق ماده 8 و 9 اساسنامه مسایل ترانسپورتی، بارچالانی و ذخیره اموال تجارتی تحویلدهی و تحویلگیری میباشد

Job Description:

تضمین رشد پایدار عواید و توسعه فعالیت‌های تجارتی شرکت از طریق رهبری و نظارت بر ستراتیژی‌های بازاریابی، عرضه خدمات، تدارکات، روابط تجارتی و تحليل خطرات تجارتی به ‌منظور تقویت جایگاه و افزایش سهم شرکت در بازار مطابق با اهداف تعیین‌شده

Job Requirements:

ارایه گزارش

مجلس هیئت مدیره شرکت

اخذ گزارش

هیئت عامل و بخش های مربوطه شرکت

 

هدف وظیفه

تضمین رشد پایدار عواید و توسعه فعالیت‌های تجارتی شرکت از طریق رهبری و نظارت بر ستراتیژی‌های بازاریابی، عرضه خدمات، تدارکات، روابط تجارتی و تحليل خطرات تجارتی به ‌منظور تقویت جایگاه و افزایش سهم شرکت در بازار مطابق با اهداف تعیین‌شده

 

وظایف و صلاحیت ها

ارائه مشوره های تجارتی به هیئت مدیره در تمام تصامیم، مصوبات، قراردادها و پالیسی های شرکت جهت اطمینان از مطابقت آن ها با قوانین نافذه و اشتراک فعال در جلسات هیئت مدیره

تحلیل و ارزیابی پلان تجارتی، طرح های تجارتی و سرمایه گذاری، قرارداد ها و گزارش های ربعوار و سالانه پیشرفت فعالیت های تجارتی جهت اصلاح یا تطبیق هرچه بهتر آنها

تحلیل و ارزیابی گزارش های مربوط به عواید، مصارف و نفع یا ضرر شرکت

ارائه مشوره های لازم در قسمت تهیه و ارزیابی طرزالعمل ها، رهنمود ها، پالیسی ها و سایر اسناد تقنینی مربوط به بخش تجارتی

همکاری و ارایه مشوره های لازم به هیئت عامل و بخش تجارتی جهت تحقق اهداف شرکت بدون دخالت در امور اجرایی

ارائه مشوره های لازم در قسمت عرضه خدمات شرکت و ایجاد فرصت های جدید تجارتی

نظارت بر مطابقت فعالیت ها، طرزالعمل ها و پالیسی های شرکت با قوانین و مقررات نافذه

نظارت از تطبیق پلان تجارتی، طرح های تجارتی، قرارداد ها، کیفیت و قیمت خدمات و سایر فعالیت های تجارتی شرکت

حصول اطمینان از رعایت اصول حاکمیت شرکتی، شفافیت و پاسخګویی و جلوگیری از تضاد منافع در چارچوب تصمیم ګیری های هیئت مدیره

اجرای سایر وظایفی که در قانون شرکت های امارتی، اساسنامۀ شرکت و رهنمود مجالس هیئت مدیره ذکر شده باشد

شرايط استخدام

شرایط عمومی

سن (۳۴) سالګی را تکمیل نموده باشد

از طرف محکمه از حقوق مدني محروم نشده باشد

در شرکت امارتی که استخدام میګردد، تضاد منافع نداشته باشد

رشته تحصیل

حداقل دارای مدرک لیسانس در اداره و تجارت، اقتصاد و تجارت بین الملل. به مدارک بالاتر ارجحیت داده میشود

تجربه کاری

برای لیسانس حد اقل (۱۰) سال تجربه کاری مرتبط، برای ماستر حد اقل (۷) سال تجربه مرتبط و  برای دوکتور حد اقل (۴) سال تجربه کاری مرتبط باشد

مهارت های لازم

توانایی ارزیابی و نظارت دوامدار از بخش های مربوطه شرکت جهت تحقق اهداف شرکت

توانایی تحلیل و ارزیابی پلان، طرح ها، قرارداد ها و ساير اسناد تجارتی

توانایی ارایه طرح و تسوید طرزالعمل ها، رهنمود ها، قرارداد ها و ساير اسناد تجارتی شرکت

توانایی رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری

تسلط کامل به زبان های رسمی کشور (در صورت که تبعه افغانستان باشد) و انګلیسی

اشنایی با برنامه های کمپیوری مرتبط به وظیفه

مدت کار

سه سال و قابل تمدید در صورت رضایت جانبین

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند که  سی وی و درخواستی  خویش را در یک فایل پی دی اف  به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند

نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری و غیره  فعلاً ضرور نیست

 

Submission Email:

ahmadkhan.ebadi@mof.gov.af